• Modulo A: allertare il sistema di soccorso, riconoscere emergenza sanitaria, attuare interventi di primo soccorso,
• Modulo B: conoscere i rischi specifici dell’attività svolta, acquisire conoscenze generali sui traumi e sulle patologie specifici in ambiente di lavoro,
• Modulo C: acquisire capacità di intervento pratico.

Destinatari: questo corso è rivolto a tutte le persone che, all’interno dell’Azienda/Scuola/Ente/.., sono state designate quali addetti alla gestione delle emergenze di pronto soccorso aziendale. Il corso, dunque, fornisce le nozioni basilari di primo soccorso, tali da riconoscere un’emergenza sanitaria, saper attivare il sistema di emergenza ed essere in grado di attuare gli interventi di primo soccorso in attesa di personale specializzato.

Durata: La durata del corso, come stabilito dalla normativa in vigore, varia in funzione della tipologia dell’azienda:

• Aziende di gruppo A:  16 ore
• Aziende di gruppo B e C:  12 ore

Esercitazioni pratiche: si

Attestato: A conclusione del corso viene rilasciato ad ogni partecipante un attestato atto a certificare la frequenza del corso di formazione necessario per ricoprire il ruolo di addetto alla gestione delle emergenze in pronto soccorso. Condizione necessaria per l’ottenimento dell’attestato è la frequenza obbligatoria di tutti i moduli previsti.

Scadenza e aggiornamenti: L’obbligo di aggiornamento degli addetti al primo soccorso in azienda è previsto ogni tre anni, come indicato dall’art. 3 del DM 388/03: “La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico“.

Luogo di svolgimento: il corso può essere organizzato anche presso l’azienda richiedente. Periodicamente, presso la nostra Sede, vengono attivati Corsi collettivi ai quali possono partecipare dipendenti di Aziende che hanno un esiguo numero di personale designato al Pronto Soccorso Aziendale.

Per informazioni, mandare una email a: [email protected].